Fahrerflucht: Welche Strafe droht bei Unfallflucht in der Probezeit?
Erfahren Sie alles zur Fahrerflucht in der Probezeit: Welche Strafen drohen, wie läuft das Verfahren gegen Fahranfänger ab und was passiert im Aufbauseminar?
Körperverletzung im Jugendstrafrecht: Welche Strafe droht
Was droht jugendlichen Tätern bei einer Körperverletzung? Welches Strafmaß gilt bei einfacher und gefährlicher Körperverletzung?
Entfristungsklage – So fechten Sie Ihren befristeten Arbeitsvertrag an
Klage auf Entfristung: Gegen eine unwirksame Befristung von Arbeitsverträgen können Sie mithilfe einer Befristungskontrollklage angehen.
Im Ausland geblitzt – mit was für Folgen muss ich rechnen?
Halten Sie die Geschwindigkeitsbegrenzung in anderen Ländern nicht ein kann es schnell passieren, dass Sie geblitzt werden? Was kommt nun auf Sie zu?
Rote Ampel überfahren – was nun?
Eine rote Ampel zu überfahren ist kein Kavaliersdelikt, da hierdurch der Straßenverkehr erheblich gefährdet werden kann. Dennoch kommen die sogenannten Rotlichtverstöße in der Praxis häufig vor. Welche rechtlichen Folgen dieser Verstoß im Einzelfall haben kann und welche Möglichkeiten zur Verteidigung bestehen, soll im Folgenden erläutert werden.
Schmerzensgeld nach einem Verkehrsunfall
Wer hat nach einem Verkehrsunfall Anspruch auf Schmerzensgeld? Wie macht man dieses geltend und in welcher Höhe wird es gezahlt?
Abfindung und Kündigung bei Betriebsübergang
Bei einem Betriebsübergang auf einen neuen Arbeitgeber fürchten viele Arbeitnehmer eine Kündigung und damit den Verlust ihres Arbeitsplatzes. Wie ist die Situation?
Altersteilzeit und Abfindung: Geld oder Rente?
Zum Ende des Berufslebens fragen sich viele: Welche Vorteile bietet mir Altersteilzeit? Und wann bekomme ich eine Abfindung – insbesondere, wenn mir sonst die Kündigung droht?
Änderungskündigung im Arbeitsrecht – annehmen oder gehen?
Wie verhalte ich mich, wenn ich eine Änderungskündigung, d.h. eine Kündigung und das Angebot eines neuen Arbeitsvertrags erhalte?
Befristeter Arbeitsvertrag: Besonderheiten und Zulässigkeit
Wenn der Arbeitsvertrag befristet ist, stellt sich neben den Besonderheiten für eine Kündigung oft auch die Frage, inwieweit eine Befristung überhaupt zulässig ist.