Überstundenregelung im Arbeitsvertrag oder Gesetz

Nicht selten verlangen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Überstunden ab. Verweigern sich diese der Mehrarbeit, droht manch Arbeitgeber sogar mit der Kündigung. Wann Arbeitnehmer Überstunden leisten müssen und was bei einer Weigerung passieren kann, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Kategorie: Arbeitsrecht, Arbeitszeit

Abgeltung von Überstunden: Auszahlen oder abfeiern?

Überstunden sind in der Arbeitswelt an der Tagesordnung. Für Arbeitnehmer stellt sich deshalb die Frage, ob sie für die geleistete Mehrarbeit auch mehr Gehalt bekommen oder die Überstunden abfeiern dürfen. Wir beantworten in diesem Beitrag die wichtigsten Fragen.

Kategorie: Arbeitsrecht, Arbeitszeit, Lohn/Gehalt

Überstunden bei Kündigung: Das steht Ihnen zu

Überstunden werden bei einer Kündigung nicht immer ohne Weiteres abgefeiert oder ausbezahlt. Wir erläutern, was bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit geleisteten Überstunden passiert und wie Sie Ihre Ansprüche geltend machen.

Kategorie: Arbeitsrecht, Arbeitszeit, Kündigung

Krank im Urlaub: So retten Sie Ihren Urlaubsanspruch

Der Urlaub ist für viele Arbeitnehmer die schönste Zeit des Jahres. Deshalb ist es besonders ärgerlich, wenn durch eine plötzliche Erkrankung alles ins Wasser fällt. Gut zu wissen: Die vergebens genommenen Urlaubstage müssen nicht zwangsläufig verloren sein.

Kategorie: Arbeitsrecht, Krankheit, Urlaub



Mitbestimmung des Betriebsrats bei Abmahnungen

Der Betriebsrat muss zwar bei der Erteilung einer Abmahnung nicht beteiligt werden, er hat aber trotzdem einige Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit einer solchen personellen Maßnahme.

Kategorie: Abmahnung, Arbeitsrecht, Betriebsrat


Kündigung und Kündigungsschutz von Auszubildenden

Was Sie tun sollten, wenn es im Ausbildungsverhältnis hakt: Wie Sie aus dem Ausbildungsvertrag rauskommen und aus welchen Gründen Arbeitgeber und Azubis fristlos kündigen dürfen.

Kategorie: Arbeitsrecht, Kündigung