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Kategorie: Arbeitsvertrag


So vermeidet man Scheinselbständigkeit bei freien Mitarbeitern

Veröffentlicht am 20. März 2020

Die Beschäftigung eines freien Mitarbeiters hat für den Arbeitgeber einige Vorteile. Rechtlich ergeben sich aber Stolpersteine. Hier erfahren Sie, wie man die Zusammenarbeit reibungslos gestalten kann.

Kategorie: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag

Entfristungsklage – So fechten Sie Ihren befristeten Arbeitsvertrag an

Veröffentlicht am 16. Mai 2018

Klage auf Entfristung: Gegen eine unwirksame Befristung von Arbeitsverträgen können Sie mithilfe einer Befristungskontrollklage angehen.

Kategorie: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag

Versetzung und Mitbestimmung des Betriebsrats

Veröffentlicht am 11. Januar 2016

Wer versetzt werden soll und nicht damit einverstanden ist, der sollte zum Betriebsrat gehen. Denn ohne dessen Zustimmung ist die Versetzung unwirksam.

Kategorie: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Betriebsrat

Befristeter Arbeitsvertrag: Besonderheiten und Zulässigkeit

Veröffentlicht am 27. August 2015

Wenn der Arbeitsvertrag befristet ist, stellt sich neben den Besonderheiten für eine Kündigung oft auch die Frage, inwieweit eine Befristung überhaupt zulässig ist.

Kategorie: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit

Arbeitszeugnis prüfen – das müssen Sie wissen

Veröffentlicht am 15. Juli 2015

Viele Arbeitnehmer sind mit ihrem Arbeitszeugnis bzw. dort enthaltenen Formulierungen nicht zufrieden. Wann lohnt sich eine Überprüfung?

Kategorie: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Kündigung

Krankengeld bei Kündigung, Abfindung oder Aufhebungsvertrag

Veröffentlicht am 05. März 2015

Besteht ein Anspruch auf Krankengeld trotz Kündigung? Was gilt bei einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers, einem Aufhebungsvertrag und einer erhaltenen Abfindung?

Kategorie: Abfindung, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Krankheit, Kündigung

Sperrzeit beim Arbeitslosengeld durch Aufhebungsvertrag?

Veröffentlicht am 17. Dezember 2014

Bei Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages droht eine Sperrfrist beim ALG. Doch diese lässt sich vermeiden.

Kategorie: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Kündigung

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